Servicetechniker / Monteur (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführen von Inspektionen und Reparaturen an Brandschutz Pumpenaggregaten
- Inbetriebnahmen von Pumpenaggregaten aus unserer Fertigung
- Montagen der einzelnen Baugruppen vor Ort bei komplizierten Einbringsituationen
- Durchführung von Prüf- und Analyseeinsätzen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-,Landmaschinen-, Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliches Know-How bzw. Bereitschaft zum Lernen in folgenden Bereichen: Dieselmotoren, Pumpentechnik, Elektrotechnik
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
Benefits
- Festanstellung garantiert
- Vergütung in Anlehnung an IG-Metall Tarifvertrag
- 38 Tage Urlaub oder 27,5% Gehaltssonderzahlung bei 30 Tage Urlaub
- Bis zu 13,9 Monatsgehälter möglich
- Short Friday – Freitag als kurzer Arbeitstag
- Regelmäßige Teamevents
- Moderne und familiäre Unternehmenskultur
- Corporate Benefits wie JobRad und Obstkorb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten und Sportprogramm von Hansefit
- Zuschüsse zur bAV
- Ein Team, das sich auf dich freut
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.