Junior Sourcing Specialist – Nacelle Tooling Supply Chain (m/w/d)
Aufgaben
- Beschaffung von Werkzeugen und Produktionsvorrichtungen für die Nacelle-Fertigung
- Einholen und Vergleichen von Angeboten, Lieferantenkommunikation
- Entwicklung und Bewertung von Tooling-Alternativen
- Unterstützung interner und externer Produktionsstandorte
- Steuerung von Dokumentation, Terminen und Lieferantenprozessen
- Reporting, KPIs, Excel-Analysen und Präsentationen
Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Supply Chain, Einkauf, Industrial Management oder Technik
- Erfahrung im Sourcing/Einkauf/Supply Chain
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit digitalen/AI-gestützten Tools
- Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (C1)
- Grundverständnis Windenergie von Vorteil
- Strukturierte, kommunikative und proaktive Arbeitsweise
- Reisebereitschaft bei Bedarf
Benefits
- Durch unserer Kundenkontakte ermöglichen wir dir den Zugang zu spannenden Unternehmen und Projekten
- Viele unserer Mitarbeitenden werden nach kurzer Zeit vom Kundenunternehmen übernommen
- Du erhältst einen sicheren Arbeitsvertrag mit uns und sammelst gleichzeitig Erfahrung in verschiedenen Branchen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.