Elektroniker als Sicherheitstechniker für Brandmeldeanlagen und Sicherheitsanlagen (m/w/d)
Aufgaben
- Als stellvertretender Konzessionsträger unterstützen Sie den Konzessionsträger bei der Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA) und Sicherheitsanlagen (SAA) gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Normen
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Programmierung und Konfiguration von Brandmeldeanlagen (BMA) und Sicherheitsanlagen (SAA), einschließlich der Integration in Gebäudeleitsysteme
- Gemeinsam mit dem Konzessionsträger bist du Ansprechpartner für Kunden, Behörden und externe Dienstleister in allen Fragen rund um die Planung, Installation und Betriebssicherheit von BMA und SAA
- Du unterstützt die fachliche Leitung eines Teams von Mitarbeitern im Bereich BMA und SAA und sorgst für eine effiziente Auftragsabwicklung
- Du gewährleistest die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie die Sicherheit und Qualität der ausgeführten Arbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Kommunikationselektroniker, Fernmeldeanlagenelektroniker, Elektrotechniker, Elektroniker (Schwachstromtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Geprüfte Verantwortliche Fachkraft nach DIN 14675 wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Planung, Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA) und Sicherheitsanlagen (SAA), idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im Bereich BMA und SAA sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von sicherheitstechnischen Anlagen sowie Kenntnisse in der Integration in Gebäudeleitsysteme sind von Vorteil
- Idealerweise Schulung bezüglich der Anlagen von Hekatron, Honeywell ESSER oder TELENOT
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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