PCS7-Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse von Kundenanfragen und technischen Spezifikationen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Automatisierungsaufgaben
- Unterstützung des Vertriebs bei der Kalkulation von Arbeitsaufwänden und Ressourcen / Unterstützung beim Erstellen der Risikobewertung und der projektrelevanten Dokumentation
- Entwicklung von Automatisierungskonzepten auf Basis von Siemens PCS7
- Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten und Netzwerkarchitekturen (z.B. ET200, Prozessbus, Profibus/Profinet)
- Abstimmung mit Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern
- Programmierung und Konfiguration von PCS7 Applikationen gemäß Pflichtenheft
- Konfiguration von CFC/ SFC, SCL sowie Bibliotheken und Standardbausteinen / Durchführung von Funktionstests im Haus (FAT)
- Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden / Schulung des Bedien- und Instandhaltungspersonals
- Erstellung der technischen Dokumentationen (z.B. Bedienhandbuch, Softwarebeschreibung)
- Übergabe aller relevanten Projektunterlagen / Unterstützung im After Sales Support bei Fragen oder notwendigen Anpassungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Programmierung mit Siemens PCS7
- Kenntnisse in S7, TIA Portal, CFC, SCL und idealerweise SFC
- Verständnis von Prozessleitsystemen, industriellen Netzwerken und Automatisierungsarchitekturen
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der projektbezogenen Abstimmung
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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