Agrar Ingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der fachlichen Bewertung von Flurschäden und Nutzungsausfällen inkl. Berechnung, Prüfung und Anweisung von Entschädigungszahlungen unter Nutzung von Datenbanksystemen zur Sicherstellung der Qualität
- Bereitschaft zur Übernahme von fachspezifischen Sonderthemen
- Beauftragung, Steuerung und Schulung externer Dienstleister, sowie die Koordination von Sachverständigen und Gutachtern
- Kommunikationsstarke Mediation mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten und Verbänden
- Unterstützung der Fachabteilungen in der externen Kommunikation während Vorarbeiten, Bauvorbereitungen, Bauphase und Nacharbeiten
- Mitwirkung bei der Erlangung privatrechtlicher Baufreiheit sowie in behördlichen Verfahren (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren)
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder Forstwissenschaften
- Erfahrungen in der Regulierung von Flur- und Wegeschäden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Problemlösefähigkeit
- Kenntnisse im Bereich GIS- und Datenbanksystemen, idealerweise LaRA
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.