BIM-Manager DC-Netzprojekte (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für das BIM-Management der DC-Netzprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung
- Erster Ansprechpartner für den BIM-Gesamtkoordinator des Auftragnehmers sowie aktive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der unternehmensinternen BIM-Prozesse unter Berücksichtigung der bestehenden Prozesslandschaft
- Qualitätssicherung der Fachmodelle des Planungsteams sowie des Gesamtmodells
- Koordination aller Maßnahmen zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses mit dem Auftragnehmer
- Organisation und Steuerung der BIM-Weiterentwicklung innerhalb der DC-Netzprojekte
- Externer Austausch zur Weiterentwicklung der BIM-Methodik und zur Standardisierung
- Interner Multiplikator und Netzwerker für das Thema BIM
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse der BIM-Methodik sowie sicherer Umgang mit BIM-Software (z.B. Autodesk Navisworks) und AutoCAD-Tools
- Erste Berufserfahrung in BIM-Planungen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau
- Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Renommiertes Kundenunternehmen
- Spannendes Arbeits- und Projektumfeld
- Aufgaben auf Bauherrenseite
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.