Projektcontrolling R&D (m/w/d)
Aufgaben
- Ansprechpartner für die Fachbereiche Entwicklung und Produktion / Aktive Begleitung von Entwicklungs- und Investitionsprojekten im Projektcontrolling
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente sowie Aufbau neuer Strukturen im R&D- und Projektcontrolling
- Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases für Projekt- und Bereichsverantwortliche
- Unterstützung der Fachbereiche bei Kostenplanung, Kostenkontrolle und Projekt-Reporting
- Durchführung und Begleitung entwicklungsbegleitender Kalkulationen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Forecasts, Prognosen und Soll-Ist-Vergleichen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung des R&D-Bereichs
- Analyse von Produktivitätskennzahlen sowie Identifikation von Abweichungen, Effizienzverlusten und Prozessschwächen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Potenzialanalysen /Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Produktion (u.?a. Meetings auf Projektebene)
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Berufserfahrung im Projekt-, Entwicklungs- oder Produktionscontrolling, idealerweise im produzierenden Gewerbe
- Sicherer Umgang mit Kostenstrukturen, Business Cases und Projektkennzahlen
- Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und pragmatische Lösungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Office
- Idealerweise Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP CO und/oder SAP PP
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten in bereichsübergreifenden Abstimmungen
Benefits
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Controlling-Team
- Spannendes Projektumfeld mit Gestaltungsspielraum, da Controlling-Prozesse im R&D-Bereich noch im Aufbau und nicht vollständig eingefahren sind
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Produktmanagement
- Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
- Transparentes und zügiges Entscheidungsverfahren
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.