Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein etabliertes, wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen in einem zukunftsorientierten Industriebereich, geprägt von Innovation und nachhaltigen Lösungen
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische Leitung inkl. Buchhaltung, Controlling und Verwaltung
- Sicherstellung eines effizienten kaufmännischen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards
- Verantwortung für Compliance: Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
- Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere in Microsoft Business Central
- Operative Leitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) inkl. Zahlungsverkehr, Liquidität und Forderungsmanagement
- Sicherstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken
- Verantwortung für das Controlling: Budgetplanung, Forecasts, Szenarioanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Cashflow-Modelle
- Reporting an Geschäftsführung und Gesellschafter sowie Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Steuerungsinstrumenten
- Führung und Weiterentwicklung der Teams in Finanzbuchhaltung, Controlling und Verwaltung inklusive Strukturierung von Aufgaben und Prozessen
- Zentrale Schnittstelle zu Geschäftsführung, Gesellschaftern, Schwestergesellschaften und externen Partnern inkl. Unterstützung bei gruppenweiten, finanziellen und organisatorischen Fragestellungen
Profil
- Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen kaufmännischen Funktion
- Fachliche Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Rechnungswesen (HGB)
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams
- Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Hands-on-Mentalität
- Kommunikation: Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation gegenüber Geschäftsführung, Gesellschaftern und externen Partnern
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (MS BC) sowie MS Office (insbesondere Excel)
- Erfahrung mit Reporting- und Controlling-Prozessen, LucaNet-Kenntnisse von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig
Benefits
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit 1-2 Tagen HomeOffice pro Woche
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zugang zum Bike-Leasing
- Attraktives Gehaltspaket
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Bis 120.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.