Operativer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien und Rohstoffen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen auf nationalen und internationalen Märkten
- Durchführung klassischer operativer Einkaufsprozesse (Angebotsanfragen, Bestellungen, Terminverfolgung)
- Disposition und Planung zur Sicherstellung einer kontinuierlichen und reibungslosen Materialversorgung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
- Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder Materialbeschaffung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP (insbesondere Detailfunktionen)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Benefits
- Start ab sofort je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme direkt in Festanstellung
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.