Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche mit einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main
- Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und neue Ideen willkommen sind
- Nach der Einarbeitung ist eine hybride Arbeitsweise mit mehreren Tagen pro Woche im Büro vorgesehen
- Die Position wird durch uns als Personaldienstleister begleitet, wobei Sie direkt bei einem starken Partner der Energiebranche eingesetzt sind
Aufgaben
- Sie unterstützen im strategischen und operativen Einkauf von Waren und Dienstleistungen
- Marktanalysen helfen dabei, Trends zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten
- Ausschreibungen und Verhandlungen mit Lieferanten werden gemeinsam im Team begleitet
- Im Warengruppenmanagement wirken Sie an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Strategien mit
- Sie pflegen und entwickeln Lieferantenbeziehungen partnerschaftlich weiter
- Einkaufskennzahlen werden analysiert, um Prozesse und Qualität kontinuierlich zu verbessern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Einkauf oder Materialwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit SAP und digitalen Tools im Arbeitsalltag
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Gute Englischkenntnisse für den Austausch im internationalen Umfeld
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Vergütung
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
- Zugang zu Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktiver Stundenlohn: bis zu ca. 31,70EUR, je nach Qualifikation – Jahreszielvergütung bis ca. 62.600EUR möglich bei einer 38h Woche
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.