Mitarbeiter im Medizincontrolling (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Einsatzort befindet sich im Großraum Frankfurt am Main
Aufgaben
- Durchführung des Medizincontrollings mit Fokus auf der Intensivstation (ITS), inkl. Prüfung und Optimierung der Dokumentation
- Unterstützung bei Kodierung, Fallprüfung sowie Sicherstellung der Abrechnungsqualität nach geltenden Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal zur Prozessoptimierung und Erlössicherung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Medizincontrolling
- Fundierte Kenntnisse in der Kodierung (DRG-System) sowie idealerweise Erfahrung im ITS-Bereich
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld
Benefits
- Flexibilität und freie Einsatzwahl - ideal für verschiedene Lebensphasen oder berufliche Neuorientierung
- Schneller Berufseinstieg und einfache Wechselmöglichkeiten - unkompliziert Zugang zu Unternehmen, ohne lange Bewerbungsprozesse
- Breites Erfahrungsspektrum - Unterschiedliche Einsätze ermöglichen den schnellen Ausbau praktischer Kenntnisse in verschiedenen Bereichen, Teams und Arbeitsstilen
- Hohe Übernahmechancen - Viele Einsätze dienen als Probephase - gute Leistungen führen häufig zu direkten Jobangeboten vom Einsatzunternehmen.
- Absicherung und Betreuung durch die HAYS AG - Vertragliche Sicherheit (z.B. Tarifvertrag, Entgeltfortzahlung) + persönliche Betreuung, Einsatzplanung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 220 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.