End to End Quality Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der Produktqualität über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung bis Serie und Kundenanwendung)
- Steuerung und Umsetzung von Qualitätsmethoden in Entwicklungsprojekten (APQP, DFMEA, Design Reviews)
- Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung präventiver Maßnahmen
- Absicherung der Industrialisierungsphase (PFMEA, Control Plans, Erstbemusterung, Prozessfreigaben)
- Moderation von Root-Cause-Analysen (8D, 5-Why, Ishikawa) in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Eigenverantwortliches Management von Kundenreklamationen inkl. Kommunikation und Eskalationshandling
- Übertragung von Lessons Learned in Standards, FMEAs und Prozesse
- Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP, Six Sigma)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und internationalen Kunden
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden (APQP, DFMEA, PFMEA, 8D, Six Sigma)
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie im Entwicklungsumfeld
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Reklamationsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft (ca. 25–50 %)
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.