Product Line Leader – Financial Products / Factoring // 80% Remote (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Dortmund
Startdatum: sofort
Referenznummer: 878701/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein etablierter Finanzdienstleister im Bereich Factoring und Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe. Aufgrund einer neu geschaffenen strategischen Planstelle wird diese Position erstmals besetzt, um die marktseitige Weiterentwicklung und Steuerung einer zentralen Produktlinie weiter voranzutreiben. Der Fokus liegt auf innovativen Finanzlösungen – insbesondere im Umfeld digitaler Angebote im Healthcare-/Health-Finance-Bereich.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für eine zentrale Produktlinie im Bereich Financial Services / Factoring
  • Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Produktstrategie inklusive Roadmap
  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Steuerung der wirtschaftlichen Performance (u.a. Pricing, Wachstum, Kundenzufriedenheit)
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Product Ownern und internen Stakeholdern
  • Sparringspartner für Sales zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie
  • Kommunikation und Abstimmung mit Management Board und strategischen Gremien
  • Aufbau und Führung eines Commercial Boards

Profil

  • Weitreichende Erfahrung in einer marktseitigen Produkt- oder Business-Rolle im Finanzumfeld
  • Fundiertes Verständnis für Finanzprodukte (z.B. Factoring, Lending, Payments, FinTech)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien und Roadmaps
  • Know-how im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeit auf Management-Level
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und interdisziplinären Teams
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und direktem Einfluss auf das Wachstum einer Produktlinie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position
  • Flexible Arbeitsbedingungen (ca. 80% Remote, Standort Dortmund)

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltspaket (ca. 90.000 € -140.000 € Fixum, perspektivisch zzgl. Dienstwagen)

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marcel Engelen
Referenznummer : 878701/1
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