Service- und Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)
Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme unserer Fahrerlosen Transportsysteme
- Durchführung der Kundenabnahmen, Wartungs- und Serviceeinsätze sowie Kundentrainings
- Telefon- und Remote-Support im Hotline- und Bereitschaftsdienst
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Technische Klärung mit den Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Erste Erfahrung mit der Inbetriebnahme und routinemäßigen Wartungsarbeiten
- Idealerweise Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung oder TIA-Portal
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Gute Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in Englisch
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft zu nationalen sowie internationalen Einsätzen, unterstützt durch eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- Abwechslungsreiche Märkte von Automobil bis Pharma
- Ein tolles Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiwillige Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
- Firmenevents, Dienstrad und vieles mehr
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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