Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Kreditorenbuchhaltung: Durchführung von Kontrollen, Verbuchung von Rechnungen im Workflow-System, prozessorientierte Optimierung des Workflows; Abstimmung von Waren- und Rechnungseingängen, Pflege offener Posten
- Debitorenbuchhaltung: Pflege offener Posten; Durchführung von Mahnläufen
- Prüfung und Bearbeitung automatischer Zahlungsläufe sowie manueller Zahlungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- Erstellung statistischer Auswertungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA (FI-Modul)
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Prozessorientierung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung; Interesse am Verständnis von Gesamtzusammenhängen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, organisierte Vorgehensweise, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Wertschätzendes, professionelles Umfeld
- Starker Teamzusammenhalt
- Moderne Büros und Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Offene, flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 45.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 606 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.