Technischer Redakteur (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege technischer Beschreibungen und Dokumentationen für intralogistische Anlagen und Systeme
- Zusammenstellung und Strukturierung von Projekt- und Anlagendokumentationen nach geltenden Normen (z. B. Maschinenrichtlinie / EU-Maschinenverordnung, CE-Dokumentation) auf verschiedenen Medien
- Unterstützung bei der Entwicklung von Cloud basierenden Enddokumentationen
- Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für Betrieb, Wartung und Service
- Erstellung technischer Grafiken, Illustrationen und Funktionsbeschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung, Software, Projektmanagement und Service
- Aufbau und Pflege von Dokumentationsstandards sowie Verwaltung der Dokumentation in Schema ST4
- Unterstützung bei Übersetzungen und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Typische Dokumente: Betriebs- und Montageanleitungen, Wartungs- und Servicehandbücher, Sicherheits- und Risikobetrachtungen, Anlagen- und Funktionsbeschreibungen, Ersatzteillisten und technische Datenblätter, CE-Dokumentation
Profil
- Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Maschinen- und Anlagendokumentation
- Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, DIN EN ISO 20607) sowie Erfahrung mit Redaktionssystemen und Grafiktools
- Technisches Verständnis für Automatisierungs- und Intralogistiksysteme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.