Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Witzenhausen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 880462/1
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Aufgaben

  • Be- und Entladen von LKWs sowie Einlagerung der Waren aus der Produktion
  • Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Warenbereitstellung
  • Durchführung von EDV-gestützten Buchungen (z.B. Scannen, SAP und Versandsoftware)
  • Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen
  • Fachgerechtes Verpacken und Versenden der Produkte
  • Mitwirkung bei Inventuren sowie Durchführung von Bestandskontrollen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Erste Berufserfahrung im Lagerbereich sowie Kenntnisse logistischer Abläufe
  • Gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (z.B. Staplerschein)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Benefits

  • Internationales Unternehmen
  • Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits
  • Betreuung während des Einsatzes 

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 880462/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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