System Test & Validation Engineer – Onboard Charger (OBC) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kassel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 881860/1
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Über das Unternehmen

  • Beim Arbeitsort kann zwischen Kassel, Ingolstadt und Wolfsburg gewählt werden mit einem Home Office Anteil von max 4 Tagen/ Woche

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests für Onboard Charger (OBC)
  • Entwicklung automatisierter Testabläufe für Verifikation und Validierung
  • Analyse von Testergebnissen und Durchführung von Fehlerdiagnosen
  • Erstellung von Teststrategien, -konzepten und -spezifikationen
  • Aufbau und Steuerung von Testinfrastruktur (z. B. HIL, DIL)
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Fertigung
  • Unterstützung bei EMV-, Umwelt- und Lebensdauertests

Profil

  • Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Profunde Erfahrung im Systemtest von Onboard Charger (OBC)
  • Erfahrung mit ASPICE, ISO 26262 und Validierungsmethoden
  • Kenntnisse von Hardware-/Software-Schnittstellen
  • Erfahrung mit Testtools und Testsystemen (z.B. HIL, INCA)
  • Erfahrung mit Serienprojekten und SOP
  • Kenntnisse in Ladeprotokollen und V2X
  • Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michael Fratscher
Referenznummer : 881860/1
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