Specialist Test & Measurement (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verantworten die Entwicklung und Spezifikation von Testsystemen für elektronische Baugruppen (z.B. ICT, Funktionstest) und treiben deren Integration an unserem Standort Lippstadt voran
- Prozessbetreuung (Support Level 3) aller eingesetzten Prüf- und Messsysteme, inklusive der Umsetzung von Änderungsanfragen
- Zudem stellen Sie die Inbetriebnahme, Validierung, Freigabe und den erfolgreichen Serienanlauf des Prüf- und Testequipments sicher
- Neben der Funktion als technische Schnittstelle zu unseren Lieferanten übernehmen Sie die Abstimmung mit allen internen Technologieexpertinnen und -experten
- Für die Integration der Testsysteme in die Produktionsanlagen sowie für das zugehörige Anlagenkonzept und -design sind Sie technisch verantwortlich
- In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen stellen Sie die Testbarkeit des Produktdesigns sicher
- Sie implementieren neue Prozesse und Abläufe mit dem Ziel der Effizienz- und Qualitätssteigerung im Sinne einer Total Productive Maintenance
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Industrial Engineering, Mechatronik o.Ä. oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung, idealerweise in der Automotive- oder Elektronikfertigung und Kenntnisse im Bereich Test- und Anlagentechnologie
- Ihre Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität sowie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden, Lieferanten und anderen Standorten
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie im laufenden Projekt durch unser Team
- Großzügiges Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Überstunden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Zugang zu Corporate Benefits sowie der Lernplattform GoodHabitz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.