Senior Qualitätsmanager – Qualitätsstrategie, Audits & kontinuierliche Verbesserung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensweiten Qualitätsmanagementsystems (QMS) inkl. Prozesse, Governance und Tools
- Verantwortung für interne & externe Audits sowie Sicherstellung der Prozesskonformität (z.?B. ISO 9001)
- Initiierung und Leitung von CIP- und Verbesserungsprojekten sowie Coaching in Qualitätsmethoden (z.?B. Six Sigma, RCA)
- Aufbau und Steuerung eines unternehmensweiten Qualitätsnetzwerks inkl. Reviews und Performancebewertung
- Verantwortung für Lieferantenqualität (Vereinbarungen, Audits, Weiterentwicklung)
- Steuerung von Eskalationen & Qualitätskrisen (Ursachenanalyse, Claims, nachhaltige Lösungen)
- Analyse der Feldqualität und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Fokus auf strategische Steuerung, Systeme, Prozesse und unternehmensweite Qualität
- Starke Schnittstellenfunktion mit hoher Visibilität bis ins Management
Profil
- Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im strategischen Qualitätsmanagement
- Audit-Erfahrung (ISO 9001, Zertifizierung von Vorteil)
- Kenntnisse in Qualitätsmethoden (z.?B. Six Sigma)
- Starke Kommunikation & analytisches Denken
- Deutsch fließend, Englisch gut
Benefits
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit globalen Teams, Partnern und Lieferanten in einem international aufgestellten Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagements mit direktem Einfluss auf Prozesse, Standards und QMS-Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage
- Gesundheitsbudget
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.