Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung im gesamten operativen HR-Tagesgeschäft
- Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Pflege von Personalakten und HR-Systemen
- Mithilfe im Recruiting und Bewerbermanagement
- On- und Offboarding sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Schnittstelle zur Payroll und Unterstützung bei Projekten
Profil
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (HR-Systeme von Vorteil)
Benefits
- Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitkonto
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1960 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.