KFZ Meister (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Radeburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882791/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Unterstützung des Werkstattteams
  • Steuerung und Überwachung der Werkstattabläufe
  • PLanung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen an modernen Fahrzeugen und Fahrzeugsystemen
  • Qualitätssicherung sowie Endkontrolle durchgeführter Arbeiten
  • Beratung und Betreuung von Kunden bei technischen Fragestellungen
  • Erstellung von Kosteneinschätzungen und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Herstellervorgaben
  • Unterstützung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister 
  • Berufserfahrung im Werkstatt- oder Serviceumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Wartung und Instandsetzung
  • Sicherer Umgang mit moderner Diagnosetechnik
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Eine übertarifliche Bezahlung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Carolin Bellmann
Referenznummer : 882791/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
Bewerbung starten