Projektmanager für Produktionsdigitalisierung (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Böblingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 883594/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Softwareprojekten im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
  • Projektierung und Weiterentwicklung von cloudbasierten Softwarelösungen auf Microsoft Azure und AWS
  • Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Produktion elektronischer medizinischer Produkte
  • Integration von Automatisierungs-, IoT- und Produktionssystemen in bestehende Fertigungsumgebungen
  • Verantwortung für die termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Cybersecurity in allen Projektphasen
  • Umsetzung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektierung von Softwarelösungen, idealerweise im regulierten Umfeld (Medizintechnik, Pharma oder Automotive)
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure und AWS)
  • Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Industrie 4.0 und Produktionsautomatisierung
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Cybersecurity und IT-Sicherheitsstandards
  • Zertifizierungen vorteilhaft, z.B.: AWS Certified Solutions Architect / Developer, Microsoft Azure (z.B. AZ-104, AZ-305), Cybersecurity (CISSP, CISM, CEH)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)Erste Erfahrung im Produktions- oder Engineering-Umfeld von Vorteil 
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing und Prozessoptimierung

Benefits

  • Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
  • Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Alexander Oleschinski
+49 711 34229 382
Referenznummer : 883594/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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