Strategischer Einkäufer | Dienstleistungen, Transport- und Frachtbedarfe (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufs- und Lieferantenstrategien im Bereich Logistik und Transport
- Analyse, Konsolidierung und Forecasting internationaler Fracht- und Transportbedarfe
- Steuerung des gesamten strategischen Beschaffungsprozesses – von der Bedarfsanalyse über Ausschreibungen und Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Logistikdienstleister
- Unterstützung verschiedener Unternehmensstandorte bei Herausforderungen innerhalb der Lieferkette
- Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen gemeinsam mit interdisziplinären Fachbereichen
- Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld Transport, Logistik oder Supply Chain
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit internationalem Bezug
- Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.