Dynamics 365 CRM Solution Architect (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 884103/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der CRM-Plattform in enger Zusammenarbeit mit einem agilen, fachübergreifenden Team
  • Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung neuer Funktionen und technischer Lösungen
  • Analyse und Optimierung der CRM-Systemlandschaft sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Lösungsarchitektur
  • Planung, Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen Anwendungen und IT-Systemen
  • Zentraler Ansprechpartner für den 2nd-Level-Support innerhalb der IT-Organisation
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner
  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Wissensvermittlung für Key User und Endanwender

Profil

  • Erfahrung in Administration, Customizing und Programmierung von MS Dynamics 365
  • Verständnis für Vertriebsprozesse
  • Idealerweise Erfahrung mit Power BI
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Option mit bis zu 80%
  • Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, JobRad und Aktienprogramm 

Gehaltsinformationen

  • Budget von bis zu 110.000 €

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Silva Celine Rehberg
Referenznummer : 884103/1
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