Junior Accountant (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein internationales Travel-Tech-Unternehmen, das digitale Lösungen für die Buchung und Vermietung von Ferienunterkünften anbietet.
Aufgaben
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
- Bearbeitung des Buchhaltungspostfachs sowie Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Rechnungen
- Vorbereitung von Zahlläufen sowie Kontenabstimmung und Kontenpflege
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Projekten und der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse unter Einsatz von Excel und KI
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher Verantwortung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen
- Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, beispielsweise durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Gute Kenntnisse der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsgrundlagen
- Sicherer Umgang mit Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Interesse an digitalen Lösungen und dem Einsatz von KI zur Prozessoptimierung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Hohe Eigenmotivation und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Fokus auf KI und Innovation
- Internationales, motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Modernes Tech-Umfeld mit Scale-up-Mentalität
- Attraktive Zusatzleistungen, Rabatte und Mitarbeiterevents
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und erster praktischer Erfahrung zwischen 45.000 € und 50.000 €.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.