Strategischer Projekteinnkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige Gestaltung von Beschaffungsstrategien für verschiedene Warengruppen technischer Direktmaterialien
- Ganzheitliches Management der betroffenen Warengruppen zur Sicherstellung der gesteckten Ziele (Zeit, Kosten, Qualität, Nachhaltigkeit, Innovation)
- Analysen des Beschaffungsmarktes sowie Auswahl und Aufbau neuer Lieferanten für strategische Partnerschaften
- Weiterentwicklung und -steuerung bestehender Lieferanten für stabile Lieferketten
- Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen für kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit
- Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen
- Beratende Unterstützung bei Beschaffungsfragen in Innovationsprojekten
- Aktives Schnittstellen-Management, intern u.a. mit der Montage, der Entwicklung, der Qualitätssicherung und dem Ersatzteilvertrieb sowie extern mit Lieferanten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie abgeschlossene Fachausbildung, z.B. geprüfter Fachkaufmann Einkauf und Logistik (IHK) und erste Berufserfahrung
- Praktische Einkaufserfahrungen, idealerweise im Warengruppenmanagement
- Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise und strategisches Denken
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Zielstrebigkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute SAP- und MS-Office Kenntnisse
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 741 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.