Technischer Redakteur (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen (Bedienungs-, Wartungs- und Montageanleitungen)
- Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für Kunden, Anwender und Servicetechniker
- Erstellung und Bearbeitung von Illustrationen, Grafiken und Fotos für die Dokumentation
- Pflege der Inhalte in einem XML-basierten Redaktionssystem (z. B. TIM-RS)
- Abstimmung mit Entwicklung, Konstruktion und Service zur Sicherstellung korrekter Dokumentationen
- Entwicklung und Umsetzung anwenderorientierter Darstellung komplexer technischer Inhalte
Profil
- Ausbildung als Technischer Redakteur oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum technischen Redakteur bzw. fundierte Berufserfahrung in der technischen Redaktion
- Fähigkeit technische Zusammenhänge zielgruppen- und anwendungsorientiert zu strukturieren, zu modularisieren
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Illustrationen und Fotos
- Erfahrung mit Adobe Framemaker, Acrobat, Photoshop, MS Office, MS Visio, sowie XML-basiertem Redaktionssystem (TIM-RS)
- Sehr gute Kenntnisse der Orthographie und der Grammatik der deutschen und einer Fremdsprache in Wort und Schrift
- Einsatz im Team, kommunikativ und offen für Neues
- Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.