CAE-Konstrukteur Schaltanlagenbau / Elektrokonstruktion (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten in den Bereichen Industrie, Gebäudetechnik und Energieversorgung. Zu den Kunden zählen unter anderem namhafte Industrieunternehmen
Aufgaben
- Erstellung von Stromlauf-, Aufbau- und Klemmenplänen sowie Kabellisten mit EPLAN Electric P8
- Planung und Projektierung von Schaltanlagen und Steuerungssystemen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Stücklisten
- Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten
- Abstimmung mit Projektleitung, Fertigung, Einkauf und Inbetriebnahme
- Technische Klärung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Durchführung von Änderungs- und Revisionsarbeiten
- Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium der Elektrotechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltanlagenplanung oder Automatisierungstechnik
- Sicherer Umgang mit EPLAN Electric P8
- Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN EN 61439, DIN EN 60204-1, VDE)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Langfristige Karriereperspektive
- Spannendes und abwechslungsreiches Projektumfeld
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.