Teamleiter Qualitätsmanagement / Coordinator Quality (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams mit Verantwortung für Kunden-, Lieferanten- und Systemqualität
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems einschließlich Zertifizierungsvorbereitung
- Planung, Steuerung und Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse und Abläufe am Standort
- Durchführung interner Audits sowie Betreuung von Kunden- und Zertifizierungsaudits
- Überwachung von Qualitätskennzahlen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Normen und Freigabeprozessen (PPF/PPAP)
- Verantwortung für das Reklamationsmanagement gegenüber Kunden und Lieferanten
- Leitung von Optimierungsprojekten zur Qualitätssteigerung und Senkung von Fehlerkosten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitern wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den Anforderungen der IATF 16949 und kundenspezifischen Qualitätsvorgaben
- Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, PPAP, FMEA und Control Plan
- Erfahrung mit strukturierten Problemlösungstechniken, z. B. 8D, 5-Why oder Six Sigma
- Auditorenqualifikation sowie Praxiserfahrung mit VDA 6.3- und IATF 16949-Audits
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens
- Möglichkeit, Qualitätsstandards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit in einem innovativen und dynamischen Produktionsumfeld
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltspaket liegt im Bereich zwischen 70.000 und 90.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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