SAP Finance Specialist bei einem Arbeitgeber mit Purpose (m/w/d)

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München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885663/1
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Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international führendes Diagnostik- und Forschungsunternehmen, das mit modernsten Laboren und innovativen Technologien einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leistet. Dank seiner hervorragenden Marktposition und seines nachhaltigen Wachstumskurses bietet das Unternehmen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. In der Rolle des SAP Finance Specialist (m/w/d) fungieren Sie innerhalb eines kleinen Teams als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, HR, IT und externen SAP-Dienstleistern. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Systemen, steuern SAP-bezogene Projekte und treiben die Optimierung der SAP-Landschaft aktiv voran. Gesucht wird eine engagierte, proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung, die ihr SAP-Know-how in einem sinnstiftenden Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen einbringen und weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA
  • Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen im Bereich Finanzen
  • Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten sowie Steuerung der Implementierung neuer Funktionalitäten
  • Fachliche und organisatorische Koordination externer Dienstleister in enger Abstimmung mit den Fachbereichen 
  • Unterstützung der Anwender bei Fehleranalysen sowie Betreuung von Schnittstellen und angebundenen Systemen
  • Mitwirkung im SAP-Customizing und bei der technischen Umsetzung von Anforderungen
  • Verantwortung für die SAP-Applikationsbetreuung sowie Planung und Durchführung von SAP-Projekten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise als SAP Inhouse Consultant, SAP-Berater, SAP-Anwendungsbetreuer oder Key User
  • Praxiskenntnisse in den Bereichen Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (Erfahrung mit weiteren SAP-Lösungen wie bspw. SAC und SAP CIM sind von Vorteil)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie im Projektmanagement
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung in SAP-Systemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem hochmodernen Forschungsunternehmen
  • Homeoffice-Option (ca. 50%), Workation sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage sowie anlassbezogener Sonderurlaub
  • Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt, Jubiläumsgratifikationen, bezuschusste vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie Prämienprogramme
  • Zuschüsse zu Mittagessen und Sportangeboten
  • Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Leasing, Firmenparkplätze und hervorragende ÖPNV-Anbindung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Umfangreiche Einarbeitung mit Patenmodell, regelmäßigen Onboarding-Gesprächen und Schulungen
  • Tickets für Kultur- oder Sportveranstaltungen
  • Firmenfeiern und -ausflüge

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 70.000 - 100.000 EUR Jahreszielgehalt.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Eske Röbig
+49 89 512669 203
Referenznummer : 885663/1
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