Testmanager Defence and Intelligence (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Teststrategie sowie die Planung, Steuerung und Durchführung aller Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten in komplexen IT-Projekten
- Steuerung der Testaktivitäten über den gesamten Systemlebenszyklus – von der Konzeption bis zur Betriebsfreigabe
- Koordination und Durchführung aller Testphasen, einschließlich Systemintegration, Security Testing sowie Verifikations- und Abnahmeprozessen
- Planung und Priorisierung von Testphasen, Ressourcen, Abhängigkeiten und Meilensteinen
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Qualitäts-, Risiko- und Fehlermanagements
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Testteams sowie externer Partner
- Steuerung von Testumgebungen, Testdaten und Testwerkzeugen in komplexen Systemlandschaften
- Durchführung sicherheitsrelevanter Testaktivitäten sowie Erstellung von Nachweisen für Audits, Freigaben und Compliance-Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Security- und Projektteams sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen durch die Erstellung von Testkonzepten, Teststrategien und Aufwandsschätzungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Solide Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in sicherheitskritischen, regulierten oder hochkomplexen IT-Umgebungen
- Erfahrung in großen Systemintegrationsprojekten sowie mit On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, End-to-End-Testprozessen, Security Testing und modernen QA-Methoden
- Sicherer Umgang mit gängigen Teststandards (z. B. ISO/IEC/IEEE 29119)
- Erfahrung in der Führung von Testteams sowie in der Steuerung von Dienstleistern und externen Partnern
- Kenntnisse ITIL-basierter Prozesse, insbesondere Incident-, Change- und Configuration-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Defence-, Sicherheits- oder öffentlichen Umfeld von Vorteil
- Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen (z. B. Ü2/Ü3) sowie hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 251 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.