Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Lesen, Analysieren und Interpretieren von Kunden- und Vermittleranliegen
- Klassifikation und Zuordnung eingehender Dokumente und Images
- Bearbeitung von Eingangspost sowie Archivbeständen
- Erfassung, Vervollständigung und Pflege von Datensätzen
- Prüfung, Kontrolle und Korrektur bestehender Daten
- Unterstützung der Vertragsbearbeitung im Bereich Lebensversicherung
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Bearbeitungsgenauigkeit
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Industriekaufmann, Versicherungskaufmann oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung in der Datenerfassung, Sachbearbeitung oder Dokumentenbearbeitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Anwendungen
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Benefits
- Tätigkeit bei einem namhaften Unternehmen der Versicherungsbranche
- Umfassende Einarbeitung in die Fachthemen und Systeme
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Prozesse und klare Aufgabenbereiche
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.