Technical Support Engineer – Charging and Energy Storage Systems (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raunheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885923/1
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Aufgaben

  • Technische Begleitung von Auslieferung, Inbetriebnahme und Serienbetrieb von: AC/DC-Ladesystemen, Energiespeicherlösungen, V2G-Ladestationen
  • Durchführung von Vor-Ort-Inbetriebnahmen und Netzanschlussprüfungen
  • Fehleranalyse und Troubleshooting im Hard- und Softwareumfeld
  • Erstellung technischer Fehler- und Analysereports
  • Schulung von Integratoren und Servicepartnern
  • Unterstützung bei TÜV- und CE-Zertifizierungsaktivitäten
  • Koordination von Ersatzteilen, Testequipment und Mustergeräten
  • Rückführung von Kunden- und Felderfahrungen in die Produktentwicklung

Profil

  • Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Profunde Erfahrung im technischen Support oder Field Service
  • Kenntnisse in: AC/DC-Ladetechnik, Energiespeichersystemen, Netzanschluss und Inbetriebnahme
  • Fähigkeit zur Analyse elektrischer Schaltpläne
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und Partnern
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Benefits

  • Internationale Einsätze in einem zukunftsorientierten Markt
  • Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Kunden
  • Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Technik und Produktbetrieb
  • Aktive Mitgestaltung moderner Energie- und E-Mobility-Lösungen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Steven Enders
Referenznummer : 885923/1
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