Junior Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung des täglichen operativen Einkaufs
- Umsetzung von Einkaufsinitiativen zur Unterstützung der globalen Einkaufsziele
- Unterstützung des Commodity Management Teams bei der Entwicklung der Commodity Strategie und Sicherstellung der Umsetzung an den zugeordneten Standorten
- Proaktives Management der Lieferantenbeziehungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Verhandlungen mit Lieferanten vorantreiben, um die besten Bedingungen für Alstom zu erzielen
- Initiierung und Förderung von Initiativen zur Kostenreduzierung und Kosteneinsparung
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Förderung bereichsübergreifender Initiativen
- Förderung der Einführung digitaler Beschaffungstools und Beschaffungskanäle
Profil
- Bachelor in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbar
- Agilität, Bereitschaft, die Komfortzone zu verlassen und sich auf neue Ansätze einzulassen
- Begeisterter Lerner, der sich gerne selbst weiterbildet
- Hohe Eigenverantwortung und proaktives Herangehen an anspruchsvolle Aufgaben
- Fähigkeit, im Internet zu surfen und strukturiert zu recherchieren
- Beherrschung der MS-Office-Anwendungen mit ausgeprägten Kenntnissen in Excel
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im Einkauf von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen
Gehaltsinformationen
- Zwischen 40.000 und 50.000 Euro (Brutto) auf Basis einer 40h Woche pro Jahr.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.