Strategischer EInkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Warengruppen und Lieferanten
- Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferperformance
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Technik, Logistik und Qualitätsmanagement
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebots- und Kostenanalysen
- Steuerung und Pflege einkaufsrelevanter Prozesse im SAP-MM-Umfeld
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Einkaufsreports
- Unterstützung bei internationalen Beschaffungsprojekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens
- Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 741 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.