Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bau- und Ingenieurdienstleistungen (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die eigenständige Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte – von der Bedarfsermittlung über die Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Beratung interner Projektteams bei der wirtschaftlichen und marktgerechten Gestaltung von Anforderungen und Beschaffungsstrategien
- Durchführung anspruchsvoller Ausschreibungen inklusive Marktanalysen, Erstellung von Vergabeunterlagen sowie Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten und Dienstleister
- Führung von Preis-, Vertrags- und Nachverhandlungen zur Erzielung optimaler wirtschaftlicher Ergebnisse
- Erstellung von Kostenanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Business Cases
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Kostenoptimierungsstrategien
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie aktives Lieferantenmanagement
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken innerhalb der Lieferkette zur Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Resilienz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Partner und Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Qualitäts-, regulatorischen und ethischen Standards im gesamten Beschaffungsprozess
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfahrung im strategischen Einkauf und Vertragsmanagement
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie analytische und strategische Denkweise
- Erfahrung mit komplexen Ausschreibungen und Lieferantenmanagement
- Kenntnisse in HOAI, VDI 5200, BGB und VOB von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.