Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Entwurf, Aufbau, Test und Dokumentation analoger und digitaler Hardware-Komponenten mit Fokus auf Control- und Datenkommunikationssysteme
- Erstellung von Konzept-, Architektur- und Entwicklungsdokumentationen
- Umsetzung technischer Anforderungen sowie Schaltungsdesign (Mentor Graphics) inkl. Vorgaben für das Leiterplattenlayout
- Bewertung und Verifikation technischer Lösungskonzepte mittels Prototypen und Simulationen
- Inbetriebnahme, Test, Validierung und Serienfreigabe der entwickelten Baugruppen
- Unterstützung bei der Systemintegration und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ: Bachelor-Abschluss mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung in der analogen/digitalen Elektronik
- Praxiserfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise in der Medizintechnik (IEC 60601)
- Fundierte Kenntnisse in PCIe Video-Capture und Video Distribution Switches
- Sehr gutes Know-how in EMV-gerechtem Design sowie funktionaler und elektrischer Sicherheit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Advanced) sowie fließendes Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.