Arbeitnehmerüberlassung
Böblingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 878211/1

Aufgaben

  • Produktbetreuung Klimasysteme — Verantwortung für die technische Betreuung der Klimakomponenten über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Technische Anfragen bearbeiten — Weltweite technische Kunden- und Händleranfragen analysieren, dokumentieren und daraus Qualitätsindikatoren ableiten
  • After-Sales Qualitätsüberwachung — Früherkennung von Fehlerschwerpunkten anhand von Felddaten, Garantie- und Kulanzkosten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Lieferanten; Durchführung von Fahrversuchen, Befundungen und komplexen Analysen
  • Schadensanalyse & Visualisierung — Systematische Auswertung von Schadensentwicklungen und Bewertung der Wirksamkeit von Gegenmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
  • Hohe IT- und Systemaffinität, idealerweise Erfahrung mit GenAI / Copilot
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Freude an Analyse- und Gremienarbeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 878211/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.