Aufgaben
- Sie verantworten die Erarbeitung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben sowie der fachlichen Anforderungen der Bedarfsstellen
- Zudem führen Sie Vergabeverfahren eigenständig durch
- Im Rahmen dessen prüfen Sie die Leistungsverzeichnisse, erstellen individuelle Bewertungsmatrizen und unterziehen die eingehenden Angebote einer formellen sowie inhaltlichen Prüfung
- Darüber hinaus bewerten Sie die fachliche, wirtschaftliche und rechtliche Eignung der Bieter und erarbeiten fundierte Vergabevorschläge
- Abschließend stellen Sie die vollständige Dokumentation der Vergabeverfahren sicher
- Des Weiteren erstellen Sie Rahmenvereinbarungen, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen
- Auch die Erstellung von Aufträgen und Verträgen sowie die Bearbeitung von Vertragsstörungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebs- oder rechtswissenschaftlichen Bereich
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Zwingend erforderlich ist zudem Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen
- Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten mit
- Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie über betriebswirtschaftliches Know-how
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt
- Idealerweise bringen Sie zudem Grundkenntnisse in SAP und im Bereich der e-Vergabe mit
- Sie überzeugen durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement
Benefits
- Persönliche Betreuung von Anfang an: Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess
- Sichere Zukunft dank unbefristeter Anstellung bei unserem Mandanten und langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im sozialpolitischen Umfeld
- Starkes Teamgefühl in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mobilität leicht gemacht mit Zuschuss zum Deutschlandticket
- Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gesund und nachhaltig unterwegs mit der Option auf Fahrrad-Leasing
- Fit und aktiv bleiben dank Zugang zu über 4.000 Sport- und Wellnessangeboten über Urban Sports
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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