Arbeitnehmerüberlassung
Lünen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882698/1

Aufgaben

  • Sicherstellen, dass Materialien zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge, Qualität und am richtigen Ort für Aftermarket- und Capital-Equipment-Kundenaufträge verfügbar sind
  • Verfolgen von Lieferterminen und Bearbeiten von Auftragsbestätigungen
  • Bearbeiten von Konstruktionsänderungen
  • Pflegen der Materialstammdaten und Setzen von Parametern im SAP

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann
  • Kenntnisse in SAP (R3, Modul MM/PP)
  • Organisationstalent und Freude an Dispositionsaufgaben
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Erfahrungen als Materialplaner
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Max Siebeck
Referenznummer : 882698/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.