Arbeitnehmerüberlassung
Lohmar
Startdatum: sofort
Referenznummer: 869982/1

Aufgaben

  • Annahme von Wareneingängen
  • Versandtätigkeiten
  • Einlagerungen der Waren im Lager
  • Bedienung von Flurförderfahrzeugen
  • Kommissionierung der Waren
  • Buchungen von Warenbewegungen in SAP
  • Bestandsüberprüfungen und Inventuren
  • Arbeiten in Tagschicht

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
  • Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik
  • Staplerschein erforderlich
  • Führerschein Klasse 3, da der Stapler über öffentliche Straßen fährt
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / Warenwirtschaftssystemen
  • Körperliche Belastbarkeit und ausgeprägter Ordnungssinn
  • Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Peter Falkenau
+49 211 179388 653
Referenznummer : 869982/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.