Über das Unternehmen
- Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus der Energiebranche suchen wir kaufmännische Unterstützung im Instandhaltungsumfeld
- Der Kunde bietet moderne Arbeitsprozesse klare Strukturen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine umfassende Einarbeitung sorgt für einen sicheren Einstieg und langfristige Perspektive
Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Wartungsaufträgen im SAP System mit klaren Prozessen und Unterstützung durch das Team
- Systemseitige Zuweisungen für Instandhaltungstätigkeiten als wichtige Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung
- Unterstützende Mitwirkung bei der Abrechnung von Baumaßnahmen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
- Auslösen und Nachverfolgen von Bestellungen im internen Bestellsystem
- Freundliche Annahme und Weiterleitung von internen und externen Anfragen im Rahmen der Hotline Tätigkeiten
- Bearbeitung des Team Postfachs und strukturierte Weiterleitung relevanter Informationen
- Übernahme allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten mit ausreichend Einarbeitung
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Umgang mit SAP oder die Bereitschaft sich Schritt für Schritt einarbeiten zu lassen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an organisatorischen Aufgaben und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Sichere Kommunikation intern wie extern
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Vergütung
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
- Zugang zu Corporate Benefits
- Gleitzeit mit Arbeitszeitrahmen von 6.30 Uhr bis 18.30 Uhr
Gehaltsinformationen
- Attraktiver Stundenlohn bis zu ca. 24,00EUR je nach Qualifikation mit einer Jahreszielvergütung bis ca. 46.200EUR möglich bei einer 37h Woche
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.