Aufgaben
- Bearbeitung eingehender Materialanforderungen im Meldungsmonitor
- Prüfung und Sicherstellung der Auslieferungsfähigkeit, insbesondere: Plausibilisierung von Lieferterminen, Verfügbarkeit von Materialien und Vollständigkeit und Korrektheit der Lieferadresse
- Zusammenarbeit mit der Logistik zur Vorbereitung der Auslieferung
- Nutzung von SAP (insbesondere MM) zur Prüfung und Bearbeitung relevanter Daten
- Eigenständige Priorisierung und strukturierte Abarbeitung von Vorgängen
Profil
- Praxiserfahrung in SAP, idealerweise im Modul MM (z.B. MD04, MMBE, MB23)
- Kenntnisse im Bereich EAM von Vorteil (z.B. IW33)
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenorganisation und Zuverlässigkeit
- Erste Erfahrung in der Logistik, Disposition oder im operativen SAP-Umfeld wünschenswert
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.