Aufgaben
- Verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen und firmeninternen Arbeitssicherheitsrichtlinien zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen im entsprechenden Verantwortungsbereich. Hierzu gehört die regelmäßige Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen auf Basis der Gefährdungsbeurteilung
- Verantwortlich für die Implementierung sämtlicher globalen Standards bzw. gesetzliche Regelwerke, sowie Normen im entsprechenden Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für die Erstellung bzw. Pflege von Systemen bzw. Methoden, wie zum Beispiel SOPs, Wartungspläne, Betriebsanweisung, Kostenstellen, Trainingspläne und Schulungen im entsprechenden Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für die Abarbeitung bzw. Umsetzung von korrektiven und präventiven Maßnahmen (CAPA) sowie technischen Meldungen (TM) im entsprechenden Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für kontinuierliche Optimierung von Prozesse und Arbeitsweisen im entsprechenden Verantwortungsbereich
- Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten im entsprechenden Verantwortungsbereich
Profil
- Diplom/Master in den Fachrichtungen: Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik, Lüftungstechnik, o. ä.
- Berufserfahrung in Gebäudetechnik, Lüftungstechnik, o. ä. und idealerweise in regulierten Branchen wie Pharma, Medizintechnik oder verwandten Industrien
- Erfahrung in der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien und Prozessoptimierung
- Internationale Projekterfahrung mit praktischer Tätigkeit
- Transversale Führungserfahrung, Unternehmerisches Denken und Handeln mit nachweislichen Erfolgen in der Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Koordinations- und Kommunikationsstärke für standortübergreifende und internationale Zusammenarbeit
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Arbeitszeitsouveränität
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.