Junger Angestellter schaut freundlich in die Kamera

Finance Interim & Recruiting für den Mittelstand

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Für Ihre Finanzabteilungen von Morgen
Wie Sie sich heute richtig aufstellen

Führungskräfte im CFO-Ressort sehen Digitalisierung, Fachkräftemangel, organisatorische Überlastung sowie Standortunsicherheit als die zentralen Challenges unserer Zeit. Umso wichtiger ist es, sich mit einem starken Partner wie HAYS im Finance frühzeitig personell exzellent aufzustellen, um diesen ständig wechselnden Herausforderungen sicher begegnen zu können.

Gleichzeitig geht es darum, Ihren CFO-Organisationswandel hinsichtlich Digitalisierung, Data & KI-Anwendung zu gestalten. Wir stärken mit unseren Experten die Resilienz der gesamten Finanzfunktion und ermöglichen CFOs, ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Sprechen Sie mit uns – wir helfen Ihnen diesen Spagat durch die richtigen Expertinnen und Experten mit Bravour zu meistern!

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Ihre Vorteile durch den Einsatz von Interim Managern und externen Spezialisten

Sie suchen externe Finanzexperten, die Prozesse verstehen und Projekte schnell voranbringen? Wir unterstützen Sie flexibel bei Engpässen und vermitteln Ihnen innerhalb von 48 Stunden eine passende Interim‑Finance‑Manager. Gestalten Sie jetzt Ihren Finanzbereich von Morgen.
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Zugriff auf mehrere Zehntausend Fachexperten, Finance Interim Managern und Beratern
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Unsere Experten verfügen über mehrjährige Erfahrung und Praxiswissen
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Kurzfristige Verfügbarkeit innerhalb von 48 Stunden
 

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Lösungen, die passgenau und qualitätsgesichert auf Ihren jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind
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Diese Kunden vertrauen uns

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Unverbindlich und kostenfrei Vakanz melden
Gemeinsam erhöhen wir die Produktivität Ihres Unternehmens

Egal ob Projekt, digitale Transformation, Restrukturierung oder Interim Mandat: Im Rahmen einer strukturierten Bedarfsanalyse schärfen wir das gewünschte Anforderungsprofil. Schnelle, passgenaue und effiziente Besetzungsprozesse sind unser Spezialgebiet. Wir identifizieren Ihren konkreten Personalbedarf und liefern auch kurzfristig die richtigen Lösungen.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen

Martin Scherf

Senior Abteilungsleiter
Ansprechpartner für Finance Interim Management und Projektberatung
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Die CFO-Rolle von Morgen

 Welche Kompetenzen es braucht

Die Rolle des CFO ist im Wandel. Megatrends und Themen wie Digitalisierung, Sicherheit, neue Produkte und Infrastrukturen, Robotik, künstliche Intelligenz, Gender, Individualisierung, Glokalisierung, Sicherheit des Finanzflusses, neue Ökologie, Markt- und Konsummuster im Umbruch erfordern es neue Wege zu gehen.

Im Interview zwischen den Zukunftsagenten und Gerald Fahnenbruck geht es um die Frage, wie Zielbilder im Bereich Finance und für die Gesamtorganisation, den Weg trotz Krisen ebnen können. Schauen Sie jetzt rein!

Expertenbedarf zur Umsetzung der CSRD-Anforderungen

Ab 2025 sind in Deutschland auch nicht börsennotierte Unternehmen von bevorstehenden Berichts- und Prüfungspflichten für nachhaltiges Wirtschaften betroffen. Welche Konsequenzen jene gesetzlichen Änderungen für diese Unternehmen und den personellen Ressourcenbedarf haben, erfahren Sie im folgenden Interview mit Herr Prof. Dr. German Figlin.

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FINANCE-Gehaltsreport 2025 - Aktuelle Gehaltsdaten

Unser Gehaltsreport 2025 zeigt, wie sich Gehälter und Anforderungen verändern – von Buchhalter bis CFO. Plus: Welche Skills künftig entscheidend sind