Stattgefundenam Mi, 19. April 2023
Yes we Can! Talente finden, entwickeln & flexibel einsetzen
(#talkingabouttalents)
Speaker
- Louisa Eisert
- Patrick Bingel
Strategische Lösungen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
Die massiven Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelten, des Fachkräftemangels, des demografischen Wandels, der neuen Kompetenzprofile, der aktuellen gesellschaftlichen und politischen Entwicklung fordern neue und intelligente strategische Lösungen um Ihren Unternehmenserfolg weiterhin zu sichern. Einzelne Lösungen und Lösungs-Pakete wie flexibles Arbeiten, individuelle Coaching- und Betreuungs-Konzepte, Young Talents, Best Ager, grenzüberschreitendes Recruiting, Re- und Upskilling können entscheidende Faktoren für Ihre Wettbewerbsfähigkeit sein.
Auf welche Lösungen kommt es hier an und wie können Sie diese in Ihrem Unternehmen umsetzen?
Unsere Expertin Louisa Eisert und unser Experte Patrick Bingel präsentieren Ihnen unsere Vorschläge:
Unsere Referierenden:
Louisa Eisert
Senior Abteilungsleiterin
Seit 2011 berät Louisa DAX-Konzerne bei der Besetzung von technischen Vakanzen in den Vertragsarten Arbeitnehmerüberlassung, Freelancing und Werkverträgen. Louisa ist Diplom-Psychologin und verbindet ihre Leidenschaft für Personal- und Vertriebsthemen erfolgreich miteinander.
In ihrer Rolle als Senior Abteilungsleiterin bei Hays in Berlin verantwortet Louisa zusammen mit ihrer 37-köpfigen Einheit das Mobilitäts-Großkundenmanagement im Osten Deutschlands. Dazu gehören neben namhaften DAX-Konzernen und anderen OEMs auch die Zuliefererindustrie. Louisa Eisert ist Mutter von zwei Kindern und als Mitglied im Hays Diversity Council für den Change und damit eine bessere Zukunft mitverantwortlich.
Patrick Bingel
Senior Expert
Seit 2008 ist Patrick in diversen Beratungspositionen bei Hays tätig – beispielsweise bei der Vermittlung von Finanzspezialisten und -spezialistinnen auf freiberuflicher Basis, bei der Beratung von Großkunden zu ihren Beschaffungsprozessen von externen Fachkräften und bei der Neueinführung des Skills Sales & Marketing in der Arbeitnehmerüberlassung.
Mit Ausnahme von zwei Jahren als Head of Sales Europa bei einem SaaS-Unternehmen sowie einem Jahr bei einem Marktbegleiter von Hays ist Patrick seit 2021 Account Director für die beiden Hays-Großkunden Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG. Hier kümmert er sich um die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der beiden Kunden, die Optimierung von Prozessen sowie die interne und externe Zusammenarbeit bundesweit.