Controller (m/w/d)

Temporary employment
Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 868162/1
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Über das Unternehmen

  • Ein führender Mobilitätsdienstleister mit Fokus auf Sicherheit, Komfort, digitale Services und ökologische Verantwortung

Aufgaben

  • Sie entwickeln fundierte Analysen, Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen, um Investitionen sowie Finanzierungsbedingungen (Covenants) effizient zu steuern
  • Sie erstellen die unternehmensweite Wirtschafts- und Investitionsplanung und begleiten die strategischen Investitionsprojekte der LVB-Gruppe
  • Sie optimieren bestehende Prozesse, Methoden und Tools im Investitionscontrolling und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
  • Sie gestalten die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Produkten und übernehmen eine zentrale Rolle bei deren Implementierung
  • Als Key User für SAP PS verantworten Sie die Datenqualität, unterstützen Fachbereiche und wirken an systemseitigen Weiterentwicklungen mit
  • Sie erstellen Ad-hoc-Analysen, leiten Handlungsempfehlungen ab und koordinieren bereichsübergreifende Themenstellungen

Profil

  • Sie verfügen idealerweise über ein Studium in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ ist auch eine kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung passend
  • Berufliche Erfahrungen im Investitionscontrolling, in der Unternehmensplanung oder in der Kosten- und Leistungsrechnung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in SAP FI/CO und SAP PS sind von Vorteil und erleichtern den Einstieg, jedoch keine Grundvoraussetzung
  • Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an modernen Daten- und Analysewerkzeugen unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringen eine klare, adressatengerechte Kommunikation mit
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gutes Prozessverständnis und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Unbefristeter Mitarbeitervertrag über Hays
  • Tarifvertrag und eine übertarifliche Bezahlung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • 30 tage Urlaub
  • 38 Stunden pro Woche
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung zwischen 54.000-68.000 EUR 

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Mathias Schuster
+49 341 12456 383
Referenznummer : 868162/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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