Elektroplaner mit EPLAN P8 (m/w/d)

Temporary employment
Elsdorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 867846/1
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Aufgaben

  • Hardware-Engineering inkl. CAD/CAE der Schaltanlagen mit SPS-Steuerungen auf Basis vorhandener Anwendungen und Strukturen für Sonderanlagen
  • Elektrische HW-Konstruktion mit EPlanP8 / Schaltplan-Erstellung

Profil

  • Gute bis sehr gute Erfahrungen mit CAE-Systemen ist eine absolute Grundvoraussetzung, präferiert ist EPlanP8
  • Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Energieanlagenelektroniker, Industrieelektriker, EAT, etc.) mit entsprechendem Praxisnachweis ist vorteilhaft
  • Aufbauend darauf Ausbildung zum Techniker (Elektromeister) Fachrichtung Elektrotechnik oder Bachelor/Dipl.-Ing. Elektrotechnik wäre wünschenswert
  • Fließende Deutsch-Kenntnisse sind für die Einarbeitung und Ausübung der Aufgaben dringend empfehlenswert
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift vor allem zur Dokumentation, ggf. für Kundengespräche, sind vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse MS-Office (WORD, Excel)
  • Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP sind vorteilhaft

Benefits

  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem internationalen, renommierten Großkonzern
  • Eine 35-Std.-Woche

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Ebler
+49 211 179388 667
Referenznummer : 867846/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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