IT Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der IT-Abteilungsleiter bei der strategischen Budgetplanung in enger Abstimmung mit dem IT Controlling
- Detaillierte Aufbereitung der Kostensituation zu den FC Meilensteinen der operativen Planung sowie der Expected Actuals
- Unterstützung der IT-Teams bei der Formulierung und Abstimmung von IT Service Level Agreements (SLAs) mit den Märkten
- Rollout des IT Planungstools in allen IT-Abteilungen und Überführung der bisherigen Excel-Planung in das Tool
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Kostencontrolling
- Erfahrung in der Budgetplanung und Budgetsteuerung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams
- Grundlegende Kenntnisse im Vertragsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.